Niina Virtanen

Voisiko AV-alan tulevaisuus löytyä uudenlaisesta verkosto-osaamisesta?

[:fi]Film Tampere Mentorointiohjelma[:]

Liiketoiminta edellyttää verkostojen laajentamista ja kasvu kokeneempien kohtaamista  Kotimaan audiovisuaalinen ala on ollut Business Tampereen havaintojen ja useiden muiden alan tuoreiden selvitysten mukaan nousukiidossa ja murroksessa (mm. AV-alan Kasvusopimus, kotimainen AV-ala kiihtyvässä muutoksessa). Suurimmat murroksen taustalla olevat tekijät ovat digitalisaation ja muun teknologisen kehityksen myötä muuttunut sisältöjen globaali kulutusympäristö. Kuluneen 8 vuoden aikana kotimainen audiovisuaalinen Voisiko AV-alan tulevaisuus löytyä uudenlaisesta verkosto-osaamisesta?

Rakkaalla ammattilaisella on monta nimeä

Teksti: Ville Rissanen. Kuva Punttikomedia-elokuvan kuvauksista, kuva: Atte Männikkö Kuvauspaikkapäällikkö, kuvausjärjestelijä, kuvausjärjestäjä, settiauttaja, järkkä – siinä muutama nimi, jolla usein vähälle huomiolle jäänyttä, mutta ehdottoman tärkeää kuvausryhmän jäsentä kuvaillaan. Tittelillä ei loppujen lopuksi ole juurikaan väliä, kunhan tämä ammattilainen ryhmästä löytyy. Kesällä 2024 kuvatun Ella ja kaverit Operaatio Saukko -elokuvan kuvaukset saivat paljon huomiota paikallisessa Rakkaalla ammattilaisella on monta nimeä

London calling! Peliala nousussa – osaajia ja rahoitusta taas saatavilla

Teksti ja kuvat: Film Tampereen Head of Games Arto Käyhkö. Pääkuvassa Arto Käyhkö Quicksaven ja Return Entertainmentin järjestämällä vastaanotolla kotimaisille ja ulkomaisille pelialan yrityksille ja sijoittajille. Pelialan tunnelmat ovat jälleen nousussa vaikeiden vuosien jälkeen. Pandemia sysäsi alan huimaan kasvuun 2019, jota seurasikin sitten raju kustannusten nousu ja sen myötä alamäki. Nyt ala on toipumassa ja merkkejä London calling! Peliala nousussa – osaajia ja rahoitusta taas saatavilla

Skripta eli draaman kuvaussihteeri – laadunhallinnan ja projektinhallinnan tekijä

Artikkeli: Rosa Lukkarinen, pääkuva: Šarūnas Rudys Ikävä kyllä suomalaisella elokuva- ja televisioalalla ei aina olla täysin tietoisia eri työtehtävien sisällöstä ja merkityksestä. Syynä tälle ovat alan pirstaloituneet käytännöt. Tämän vuoksi tein Suomen elokuvasäätiön toimeksi antamana tutkimuksen draaman kuvaussihteerin työstä, sillä varsinkin tästä työtehtävästä esiintyy monia kirjavia näkemyksiä. Kyseessä on Tampereen ammattikorkeakoulun ylemmän ammattikorkeakoulutuksen maisterintyöni. Olen Skripta eli draaman kuvaussihteeri – laadunhallinnan ja projektinhallinnan tekijä

Tulevaisuuden maailma Jälkeemme vedenpaisumus -elokuvassa

Artikkeli: Jälkeemme vedenpaisumus -elokuvan ohjaaja Arto Halonen, kuvat Jälkeemme vedenpaisumus -elokuva Kun luin Ossi Hakalan kirjoittaman käsikirjoituksen Jälkeemme vedenpaisumus, olin vaikuttunut tarinan monitasoisuudesta ja sen pysäyttävistä dystopiakuvastoista. Tulevaisuuden teknologia oli tarinassa vahvasti mukana, kuten myös visiot ilmastomuutoksen tuhoista niin maaseutu- kuin kaupunkimaisemissakin. Kun tuotanto eteni, tuli ajankohtaiseksi miettiä, miten nämä vaativat digitaaliset efektit toteutetaan ja Tulevaisuuden maailma Jälkeemme vedenpaisumus -elokuvassa

Film Tampere Focus Londonissa

Focus London on suuri AV-alan seminaari ja markettipaikka, joka järjestetään vuosittain joulukuussaLontoossa. Tänä vuonna Film Tampere osallistui tapahtumaan yhdessä pohjoismaisten elokuvakomissioiden yhteisen organisaation, Nordic Film Commissionsin kanssa. Focus London eroaa monista muista elokuva-alan ammattilaistapahtumista ja festivaaleista sillä, että se keskittyy nimenomaan eri maiden lokaatioihin ja alueellisiin tahoihin, joiden tehtävänä on houkutella ja mahdollistaa kansainvälisiä tuotantoja Film Tampere Focus Londonissa

AV Growth -ohjelma käynnistyi vauhdikkaasti

Kuvassa suuri osa AV Growthin osallistujayrityksistä, organisaattoreita ja ohjausryhmää yhteisellä illallisella Tampereella 2. lokakuuta. Film Tampereen, Tampereen ammattikorkeakoulun ja ruotsalaisen Yrkesnämnden för Film och TV:n (YNFT) yhdessä pyörittämä AV Growth -hanke käynnistyi lokakuussa ensimmäisessä yhteisessä työpajassa Tampereella. AV Growth on EU:n Interreg Central Balticin rahoittama, kolmevuotinen hanke, jonka tarkoituksena on kasvattaa niin sanottua crossborder-yhteistyötä neljän AV Growth -ohjelma käynnistyi vauhdikkaasti

Kasvutarinoita ja tulevaisuuden näkymiä

Artikkeli, kuvat ja video: Anniina Salminen / Superstory Oy Syyskuun 5. päivä 2024 AV-alan koulutuksen kehittäminen ja tulevaisuusratkaisut -projektin aktorit ja mentorit kokoontuivat Futuricen tiloihin Helsingissä ohjelman toiseen workshopiin. Päivän aikana syvennyttiin kasvutarinoihin ja pohdittiin yhdessä av-alan tulevaisuuden haasteita sekä mahdollisuuksia. Kasvutarinoista oppeja ja inspiraatiota Päivän avauksen piti Antti Jokela, joka kertoi Parceron kasvutarinan. Antti Kasvutarinoita ja tulevaisuuden näkymiä

Film Tampere NFC:n matkassa Norjassa

Film Tampere vieraili Norjassa Nordic Film Commissionsin kanssa syyskuun alussa – mistä NFC:n toiminnassa oikeastaan on kysymys? Artikkeli: Niina Virtanen Nordic Film Commissions on pohjoismaalaisten elokuvakomissioiden yhteinen järjestö, jonka tehtävänä on edistää pohjoismaiden tunnettuutta AV-alalla ja kuvauspaikkana ympäri maailman, etsiä uusia yhteistyön muotoja sekä mahdollistaa aktiivisempaa rajoja ylittävää yhteistyötä. NFC:hen kuuluu tällä hetkellä 19 eri Film Tampere NFC:n matkassa Norjassa

Persoonallisuuden merkitys johtamisessa – Miten tarkastella omaa johtamistyötä?

Artikkeli: Medianomiksi Tampereen ammattikorkeakoulusta kesällä 2024 valmistunut Iita Kymi. Kuva Adobe Firefly. Tampereen ammattikorkeakoulun keväällä 2024 valmistuneessa opinnäytetyössä Persoonallisuuden merkitys johtamistyössä elokuva- ja tv-alalla tarkastelee aihetta alalla työskentelevien tiimijohtajien kokemusten sekä havaintojen pohjalta. Tutkimuksen tavoitteena oli kerätä laadullista tietoa, miten audiovisuaalisella alalla toimivat tiimijohtajat tunnistavat persoonallisuuden vaikutukset omiin johtamisen toimintatapoihin. Teemahaastatteluun osallistuivat Film Tampereen asiantuntija Persoonallisuuden merkitys johtamisessa – Miten tarkastella omaa johtamistyötä?