Artikkeli, kuva ja video: Anniina Salminen / Superstory Oy
Film Tampereen mentorointiohjelma tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden hyödyntää liike-elämän osaamista av-alan kehittämisessä ja luoda uutta kasvua alueelle. Ohjelmassa on mukana kymmenen liike-elämän mentoria ja yhtä monta paikallista av-alan yritystä.
Audiovisuaalinen ala on kokenut merkittäviä muutoksia viime vuosina, ja monet toimijat ovat joutuneet kamppailemaan uusien haasteiden kanssa. Alan tilauskannat ovat hiipuneet, ja työtilaisuuksia on vähemmän kuin aiemmin. Mentorointiohjelman avulla pyritään tunnistamaan nämä haasteet ja löytäämään uusia keinoja sopeutua muuttuvaan markkinatilanteeseen.
”On tärkeää löytää uusia liiketoimintamalleja ja ajattelutapoja. Tampereella on valtavasti potentiaalia. Meillä on huippuluokan studiot, monipuolinen luonto ja järvimaisemat sekä innokas osaajajoukko. Tavoitteemme on kehittää osaamista ja löytää uusia ratkaisuja, jotka vievät koko alaa eteenpäin,” summaa Film Tampereen ohjelmajohtaja Fanny Heinonen.
AV-alan osaamistarpeet ovat päivittyneet lähivuosina ja erityisesti Pirkanmaalla on tunnistettu vahvojen AV-alan veturiyritysten ja kasvuhakuisen liiketoiminnan puute. Mentorointiohjelmaan on kutsuttu mukaan kymmenen liike-elämän konkaria, jotka sparraavat kymmentä paikallista av-alan yritystä. Jokaisella yrityksellä on omat kehityskohteensa, kuten kansainvälisen toiminnan laajentaminen tai uusien markkinoiden valtaaminen.
”Mentorointiohjelma on käynnistynyt isolla draivilla, ja kaikki osallistujat ovat tarttuneet tilaisuuteen innolla. Ohjelma tukee aktoreiden ammatillista kehitystä ja edistää samalla heidän yritystensä kasvua, mikä myös vahvistaa koko AV-alan kehitystä alueella. Ohjelma keskittyy erityisesti liiketoiminnan kasvuun ja kansainvälistymiseen. Siksi olemme valinneet mentoreiksi sekä kotimaisia AV-liiketoiminnan huippuosaajia että kansainvälisesti kokeneita johtajia eri toimialoilta, joiden tehtävänä on välittää arvokasta tietämystä ja avata uusia näkökulmia eri toimialojen strategioista,” kertoo ohjelman fasilitaattori Henna-Riika Ruotsalainen.
Mentorointiohjelman pilotti kestää viisi kuukautta, ja sen aikana pidetään kolme yhteistä workshoppia. Ensimmäinen workshop järjestettiin Pyynikillä 10. kesäkuuta. Puhumassa olivat tulevaisuustutkija ja yritysvalmentaja Ilkka Halava sekä yhdysvaltalainen käsikirjoittaja ja metaverse-asiantuntija Eve Weston.
Hankkeeseen valitut aktori-mentoriparit:
Marko Möttönen, Bottomland Productions – Julia Elomäki, Tekele Productions
Lauri Kuusela, Karu Films – Antti Jokela, Parcero
Heikki Oinonen, Koju Film Company – Maria Niiniharju, Futurice
Jarkko Jortikka, AiAi Productions – Liisa Salonen, Wirepas
Ulrika Hirvikallio-Setälä, Bastella Media – Kati Royle, Elisa Viihde
Tommi Lepola, Legenda Film & TV – Miika Mäkitalo, HappyOrNot
Samu Soini, Filmloop – Roosa Toivonen, Ikigai Nordic
Lauri Kolu, Video Kalliala – Riku Salomaa, Fried Music
Tommi Mäki, Sonic Lake – Pete Eklund, Kaiho Republic
Samuli Torssonen, Energia VFX – Markku Korhonen, Kaiserstuhl
Pilotin raportointi ja tulokset
Pilotin tuloksista raportoidaan loppuvuonna osana Pirkanmaan liiton rahoittamaa AV-alan koulutuksen kehittäminen ja tulevaisuusratkaisut –hanketta. Film Tampere käynnisti hankkeen 1.3.2023.
Lue lisää aiheesta ja tutustu Ylen kattavaan juttuun tästä linkistä.